五一佳节警钟长鸣  安全助力高质发展

    为落实《2025年纪检工作要点》中“以贯彻落实中央八项规定精神暨纠治‘四风’负面清单为抓手推动正风肃纪；持续紧盯重大安全风险开展监督检查”等工作要求，进一步增强全体职工廉洁风险防控和安全风险防范意识，4月30日，公司党委书记、董事长郑青昌带队到四分公司河北省人力资源和社会保障厅项目督导检查。监督检查室主任吴建华、安全总监李炜、行政办公室主任齐建增一同参加。

    董事长一行首先对项目安全问题进行了检查并召开“五一”劳动节前安全警示教育会。随后，监督检查室主任吴建华进行了廉洁宣讲，公司董事长出席会议并讲话。会议采取“现场＋视频”形式，各分（子）公司机关、项目部共计543人分别在151个分会场参加了会议。

    会议首先对“五一”、端午节假期期间正风肃纪工作提出明确要求，对广大干部职工进行了廉洁提醒。其次以“筑牢廉洁防线 护航高质量发展”为主题，围绕“当前反腐败斗争新形势与政策、建筑行业廉洁风险及案例分析、廉洁从业人人有责”三大块内容展开讲解。同时结合各项政策法规、公司管理制度、项目廉洁风险等，以简洁明了的形式把纪法条文转化为听得懂的家常话，把典型案例演绎成看得懂的身边事，让清廉之风吹进钢筋水泥间，内容入脑入心，形式喜闻乐见。

    最后，公司党委书记、董事长郑青昌强调，清正廉洁守底线，安全发展筑根基。广大干部职工务必要严以律己，只有廉洁自律，才能心无旁骛抓任务开发、降本增效、质量创优、人才培养，切实保障职工安全和企业安全，共创一流企业，共享幸福生活。他提出以下五点要求：

    一要杜绝形式主义，从严落实“严禁酒驾”红线。以“零容忍”的态度，强化纪律高压线，筑牢生命安全防线。推动他律向自律转化，自律向自觉升华。

    二要强化廉洁自律意识，绷紧纪律之弦，夯实责任之基。全体职工要结合岗位职责，对照廉洁风险点清单，自查自纠，共同营造风清气正的工作环境。

    三要谨慎用权，常怀律己之心，常思贪欲之害。权利是把双刃剑，领导干部当心存敬畏，以“如履薄冰”的审慎、“如临深渊”的警觉对待手中权力，不越雷池、不踩红线，真正让权力在阳光下运行。

    四要强化人才队伍建设。着力培养一批清正廉洁、心无旁骛干工作的骨干力量。这既是对公司当前发展的高度负责，也是对后备人才的深远谋划，更是对公司未来发展的战略布局，进一步为公司发展夯实人才根基。

    五要严肃工作纪律。“五一”期间严格领导带班制度，廉洁自律、坚守岗位、履职尽责，确保节日期间安全稳定，各项工作平稳有序。

    此次廉洁宣讲，让每位职工拥抱“清廉基因”，守住“廉洁算法”，以“永远在线”的清醒坚定，筑牢“不想腐”的思想堤坝。让我们携手构建“亲清共赢”的生态圈，让“廉洁流量”持续赋能高质量发展，共同营造遵规守纪、干事创业的工作氛围。（康丛利）