“十四五”答卷：用“新”说话

——省二建“十四五”成就综述

今年是“十四五”规划收官之年，省二建全体职工坚定信心、攻坚克难、勇毅前行，不断发挥品牌优势，调整结构、拓展市场区域，抢抓政策机遇，收获了许多新成果、新成效。

没有一份成绩的取得是容易的。这五年，是省二建经历疫情冲击、防控平稳转段、全力恢复、曲折前进的五年，也是面对愈发复杂多变的市场环境，坚定信心“稳中有进”高质量发展的五年。

企业资质晋升新层次

2024年，经调研分析后，公司果断决策，成立专班，历尽千辛万苦，成功晋升为建筑工程施工总承包特级资质、工程设计建筑行业（建筑工程、人防工程）甲级资质，成为公司发展史上新的里程碑，为提振职工信心、开拓更高端市场、赋能高质量发展奠定了坚实基础。

五年来，公司还持续完善了其他资质结构，取得了公路工程总承包二级等三项资质。

品牌打造实现新提升

市场开发在巩固拓展原省域的基础上，继续突破层层限制，幅射到全国各地，实现了湖北、江苏、云南、浙江、四川、辽宁、福建等省区的新突破，各分公司也在多个区域设立了市场开发联系点，承接了规模以上100多个EPC总承包和PPP项目。所承接工程结构不断优化，成功打造了房建、水厂施工、垃圾处理三大品牌， 并在道路、管网、新能源与和美乡村建设上不断取得新突破、新拓展。

多项工作展示新活力

在建筑业市场规则不断调整、市场利润越来越小的形势下，公司利润不减反增。截至2024年底，公司利润比2020年增长67.7%。公司连续多年开展专项业务培训和“河北二建杯”技能竞赛，一线专业人员基础管理水平不断提升，工程竣工结算及时高效，定案项目年同比增长28%以上。鼓励各项目开展党建示范点、精神文明示范点、廉洁文化示范点“三点联创”工作，“蜂巢式”党建、“链传动”党建、“梁柱”党建等品牌在指导党员先锋岗、党员创新工作室开展科技创新、降本增效、安全护航、人才培养等多方面发挥了引领主导作用，10多个项目实现降本增效近亿元，培养了一大批受上级和公司表彰的青年标兵。一级建造师持证率达到18%以上，执业资格持证率多年保持同行业较高水平。开展聚焦“一利五率”，严格落实资金集中管理制度，严控资金流向和支付审批，年末资金归集率达97%以上，零成本融资几百万元。加快信息化办公步伐，开发多个基础管理流程模块和项目管理模块，“线上多跑路，线下不跑腿”，让外地职工不再奔波，轻松办公。

多项工作获得新成果

五年来，公司积极申报国家级质量奖，荣获“鲁班奖”2项，“国家优质工程奖”3项，其中水厂工程2项，房建项目2项，垃圾处理工程1项，进一步提升了公司“三大品牌”的影响力。荣获“安济杯”“长城杯”“黄山杯”等省优工程100余项，获得专利40余项，省级以上工法30项，国家、省、市级文明工地50余项，主编或参编地方标准、团体标准19项。积极推进智慧工地应用，多项工程被评为智慧工地示范工程。过硬的质量不仅赢得了顾客的口碑，也让中央电视台和多家省市县电视台慕名采访和积极报道。在各类创先创优工作中，公司不仅提炼出凝神聚力、职工认同的企业文化核心理念，而且广大职工在践行企业文化的过程中，凝练出更贴近本单位、本系统的子企业文化，为丰富企业文化作了有益探索和内涵延伸。

优化架构收获新业绩

五年来，公司不断优化组织架构，致力于打造10个序列分公司、8个区域分公司和5个专业子公司。各所属单位在强化地域特点和侧重业务的范围内，为公司拓展市场、调整结构贡献了积极力量。各专业子公司不断强化业务能力，在产值、利润上为公司提质增效，在社会信誉上为公司添彩增色，在品牌建设上为公司拓展增量。建兴劳务公司获河北省“燕赵建筑”金牌建筑劳务企业；金正检测公司获石家庄市“五星信誉等级”企业；恒安物业服务中心获石家庄市“物业管理先进单位”等。

多项荣誉彰显新成效

在持续保持全国10多项建筑企业综合荣誉、10多项省级综合荣誉的同时，公司在各地积极履行国企社会责任。抗疫援建、抗洪抢险、抗击台风、应急救援、脱贫攻坚、保供保畅、公益慈善，都活跃着河北二建人的身影，公司因此收到北京、河北、山东、江苏等各省地市表扬信、感谢信、锦旗等20多次。

放眼“十五五”，奋楫再出发。沿着高质量发展轨道，相信向“高”攀登、向“新”奔跑的河北二建人，有信心也有底气，在实干苦干，感恩奋进中，能创造出新征程中新的辉煌。（薛亚良）