公司2013年9月最佳文章评选结果揭晓
公司2013年9月最佳文章评选结果揭晓
根据各单位报送的评选结果并经公司评委会认真研究，2013年9月《河北二建》和公司官方网站最佳文章是：2013年9月15日，在《河北二建》三版刊登的《方寸之地尽显文化》，作者：薛亚良，单位：公司机关。
方寸之地尽显文化
薛亚良
吃得好 住得好 生活好
最吸引大家眼球的是项目部院子里一块块绿油油的菜地，各种各样的时令蔬菜令参观者应接不暇。据项目部介绍，一开工，他们就对院子进行较长远的规划，将空地划分为菜地、道路和职工活动区，4月份按照各类蔬菜的生长期，陆续播撒了十多种蔬菜种子，保证春、夏、秋三季都能吃上新鲜绿色蔬菜。既节约了伙食成本，又免去了外出采购的麻烦。食堂的师傅更是变着花样地为职工做着可口的饭菜，每天荤素搭配三菜一汤，一周食谱不重样。在工地就餐后的感觉是干净、卫生，饭菜味道让人回味。用项目经理的话说，食堂虽小，却从侧面体现着项目的整体管理水平，一定要让职工吃饱吃好，干起活来有力量！再看看职工的宿舍整洁有序，旁边配有医疗室和常用药品和医疗仪器，让人仿佛看到了军训营战士的宿舍。卫生间更是干净整洁，人性化地配备了洗手液、洗衣机和晾衣架……看着项目职工个个脸色洋溢的笑容，享受着温馨和温暖，我们赞叹：大家已经把这里当成了“家”。
环境好 沟通好 心情好
项目部会议室和活动室的展牌，不仅涵盖了工程建设的基本情况和人员动态管理状况，还将项目的各类业余文化生活展示出来。临建房外侧用醒目的牌子打出了公司的管理理念和方针。图书阅览室不仅提供了施工技术管理方面专业用书，还根据项目职工的喜好，购买了不同专业和不同领域的休闲书籍和杂志。在这样浓厚的文化环境氛围中，青年职工继续深造的积极性异常高涨，他们都根据自己所学专业，报考各类职业资格考试。大家每天工余时间不是上网聊天和玩游戏，而是聚在一起研究施工技术，或是三五成群地讨论学习中遇到的问题。党支部还及时组织形势任务学习和青年励志活动，了解青年学生的思想状况、工作生活诉求、对项目部的意见建议，并及时调整对各类人员的思想教育方式方法等等。午饭的时候，听见餐厅不时地传来阵阵欢笑声，感受着他们欢乐和幸福的同时，你也会体会到：心情好，一切自然好！
干得好 效益好 信誉好
俗话说得好，光说不练假把式。施工项目最重要的任务是建楼育人。滨湖国际项目部仅15名管理人员，却在不到10个月的时间完成了地下2层，地上31层一栋高层住宅的主体结构，将于11月完成精装修验收后，交付业主使用。在施工高峰期，有10多个劳务队穿插作业，现场人头攒动却井然有序。管理人员白天看现场，晚上开会研究第二天的施工进度。衡水离石家庄就100多公里的路程，刚毕业的大学生为了尽快融入这个大家庭，尽快为他们的师傅多分担一些工作，好几个月也没有回家一趟。项目部用他们特有的五个意识（管理意识、成本意识、效益意识、学习意识、人本意识），潜移默化地培养着、熏陶着年轻的学生。目前，项目经理、项目工程师、项目经济师、项目会计师都是由近几年入厂的新员工担任。正是他们雷厉风行的工作作风给项目带来了巨大的经济和社会效益：项目降本率达到了12%左右，和周边的村民相处和谐，得到了业主、监理的一致认可。
陆续开工的房号又插上了河北二建的旗帜，他们在用同样的方式建造着大楼、筑造着文化，演绎着另一种快乐！
