暖心关怀促成长 凝心聚力共奋进

一分公司组织召开青年员工交流会

为深入践行关心关爱员工理念，倾听青年员工心声，助力员工更好地立足岗位成长成才，5月13日，一分公司组织8名入职即将满一年的青年员工召开交流会。会议以暖心关爱、助力成长为主题，搭建起公司与员工双向沟通的桥梁，切实营造温暖和谐、积极向上的企业氛围。

“大家工作马上一年了，工作上有什么困惑吗？或者有什么感受都可以畅所欲言”。工程管理科科长孔丽说道。

财务管理科科员张聪说：“入职这一年来，我感触特别深，从一开始什么都不懂的职场小白，到现在能够独立完成本职工作，离不开公司的悉心培养，更离不开领导和同事的耐心帮助，在工作和生活中，我时时刻刻都能感受到分公司暖心的人文关怀。”

“我完全赞同，咱们分公司的工作氛围真的特别好，平时工作虽然忙碌，但大家互帮互助、团结一心，有了困难大家一起商量解决，这些让忙碌的工作都变得格外有意义。”王雨岩随后说道。“是啊，公司的师带徒制度也非常棒，在师傅的指导下工作中少走了不少弯路，未来我将继续向优秀的前辈学习，在实践中不断积累工作经验、提升专业技能，以实干担当为公司发展贡献力量。”

大家结合自身岗位实际，纷纷踊跃发言，分享入职以来的学习收获、工作体会以及成长困惑，现场气氛十分活跃。孔丽与青年员工面对面交流，认真倾听每一位员工的发言，对大家提出的困惑逐一耐心解答、悉心疏导，并结合自身多年丰富的工作经历，向青年员工分享了工作经验与人生感悟，同时结合公司发展规划，为在座员工今后的职业发展提出殷切建议。

此次交流会，是分公司落实关心关爱职工举措、筑牢人才培养根基的生动实践，既拉近了公司与员工之间的距离，又进一步掌握了青年员工的思想动态与实际需求。接下来，分公司将持续关注青年员工的所需所想，不断优化员工成长发展平台，助力青年员工快速提升业务能力、锤炼岗位本领，为公司储备高素质、专业化青年骨干力量，实现员工成长与企业发展双向共赢。（李晓莹)