以案警心纠偏差 以干立业促提升

公司召开中层领导干部警示教育大会

为深入贯彻落实全省领导干部警示教育会议精神，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，7月6日，公司组织召开中层领导干部警示教育大会。公司党委书记、董事长李波出席会议并讲话，总经理王勇传达全省领导干部警示教育会议精神，党委副书记、纪委书记刘金河主持会议，公司其他领导班子成员、全体中层干部86人参会。

会议指出，全省警示教育会议深刻阐明树立和践行正确政绩观的重大意义，明确要对照立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干四项要求检视整改，一体推进学查改，动真碰硬解决政绩观偏差问题，努力做到为人民出政绩、以实干出政绩。全体干部要深刻领会会议精神实质，对标对表抓好自查自纠与整改提升。

随后，李波作专题讲话。他强调，公司各级领导干部要持续深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，举一反三、警钟长鸣，牢牢把握四个核心维度，牢固树立并自觉践行正确政绩观。

一是树立和践行正确政绩观，必须坚守立党为公的党性原则。要强化理论武装，用习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述武装头脑、指导实践、推动工作，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，严守公私界限。在严肃的党内政治生活中淬炼党性，统筹推进年度重点工作任务，处理好显绩与潜绩的关系，既做让职工群众看得见、摸得着的实事，也做为后人作铺垫、打基础的好事。

二是树立和践行正确政绩观，必须坚守为民造福的价值追求。坚持以人民为中心，坚决不搞“形象工程”，在实际工作中始终要将实现职工群众利益作为工作的出发点和根本追求。在重大基础设施建设中主动作为，在民生工程建设中奋勇争先，持续巩固脱贫攻坚成果，彰显国企的社会责任与时代价值。

三是树立和践行正确政绩观，必须坚守科学决策的工作方法。把调查研究作为科学决策的前置环节和基本功，组织开展经常化调查研究，及时形成交流调研成果。贯彻落实民主集中制，严格落实“三重一大”决策程序，确保科学、民主、依法决策。在制定“十五五”规划、推进重大项目落地时，要深入开展研究论证和风险评估，不搞脱离实际的盲目攀比，杜绝急功近利的短期行为，确保每一项工作都扎实可靠、经得起检验。

四是树立和践行正确政绩观，必须坚守真抓实干的优良作风。各级领导干部要以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当，发扬钉钉子精神，在公司改革发展、防范化解重大风险中接受磨砺、增长才干、创造成绩，积极营造良好的政治生态，坚决纠治急功近利、弄虚作假、违背职工意愿不切实际决策等政绩观错位问题，推动形成风清气正、锐意进取、奋勇争先的生动局面。

李波要求，各单位要以此次警示教育会议为契机，从反面典型中深刻汲取教训，把立党为公刻进骨子、把为民造福落到实处、把科学决策贯穿始终、把真抓实干转化为自觉，将学习教育成效转化为攻坚克难的实际行动，为公司高质量发展提供坚强有力的政治和纪律保障。

会议最后，全体参会人员集中观看了警示教育专题片。会议要求，各级党组织今后也要通过真实案例开展警示教育，引导全体干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻校准政绩观、权力观、事业观。

此次会议既是一次深刻的政绩观警示教育，也是一场全面的思想动员、工作部署。公司各单位将持续抓实树立和践行正确政绩观学习教育，分层分类强化学习、从严从实推进整改、常态长效健全制度，引导全体领导干部坚守初心、实干担当，以清正廉洁的作风、求真务实的举措奋力推动公司各项工作再上新台阶。（罗京/文 张悦/图）