薪火相传守初心 师徒携手启新程

一分公司“传帮带”纪实

岁月辗转，匠心传承。在一分公司“传帮带”从来不是一句口号，而是扎根在岗位上代代延续的温暖力量。造价科科长韩卫、食堂周忠利即将光荣退休，两位前辈在岗的最后时光里，依旧坚守岗位、倾囊相授，用实际行动做好工作交接，为一分公司的人才接续写下动人篇章。

在造价科办公室里，键盘敲击声不绝于耳。作为入职刚满一年的青年员工陈昊，正跟着韩卫系统学习OA平台操作、业务流程规范。韩卫深耕岗位多年，有着扎实的业务功底与丰富的实战经验。即将退休的她，没有放缓工作脚步，而是耐心细致地为科员拆解系统操作要点，梳理日常报审、资料流转等工作细节，把多年积累的工作经验、办事思路毫无保留地传授给新职工。从业务逻辑到实操技巧，从严谨细致的工作态度到恪尽职守的岗位初心，前辈的言传身教，让青年员工快速补齐业务短板，扛起岗位责任，接过预算工作的接力棒。

后厨灶台旁，热气升腾。食堂周师傅也站好自己职业生涯的最后一班岗，带着转入新岗位的食堂师傅熟悉后厨各项工作流程。从食材处理、厨具规范使用，到后厨卫生管理、食堂安全操作细则，周师傅逐一讲解、现场示范。三十余年的食堂岗位生涯里，他始终坚守，用心保障全体职工的三餐膳食，守护大家舌尖上的温暖。如今临近退休，他认真做好岗位交接，手把手把食堂运营、后厨管理的经验传递下去，保障食堂服务平稳衔接，让暖心的食堂服务继续陪伴每一位职工。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。两位即将退休的老员工，是一分公司无数深耕岗位前辈的缩影。他们数十年如一日，恪尽职守、默默奉献，把青春与热忱献给了建筑事业；离岗不离心，退休前依旧坚守“传帮带”使命，以匠心育新人。

青衿之志，履践致远。前辈的担当，是青年前行的底气。作为新生代，我们必将接过接力棒，传承严谨务实、爱岗敬业的优良作风，勤学业务、踏实肯干，立足岗位履职尽责，以青春力量为公司高质量发展贡献自己的一份力量！（陈昊）