夏日关怀沁人心 安全守护不停歇

——五分公司工会开展“送清凉、促安全、话成长”慰问活动

    八月流火，烈日炙烤。为切实保障高温下一线职工的身体健康与施工安全，8月7日，五分公司工会主席刘亚恒带队深入邢台地区项目，开展“送清凉、促安全、话成长”主题慰问活动。活动将物资关怀、安全督查与青年员工交心座谈有机结合，实现了“身体降温”与“思想充电”同步推进，为项目平稳度过高温施工期注入了强劲动力。

清凉物资送一线，贴心关怀促安全

    当日上午，刘亚恒一行抵达施工现场，将西瓜、冰糖、茶叶、夏凉被、矿泉水等防暑降温物资逐一发放到每位职工手中。慰问过程中，工会成员反复叮嘱大家务必做好日常个人防晒防护，随身携带应急药品，一旦感到身体不适要立即停止作业、报告班组长。刘亚恒要求项目部严格落实错峰作业制度，将室外露天作业安排在清晨和傍晚，中午时段全面停工休息，同时确保休息室空调运行良好、绿豆汤供应充足，坚决把防暑降温措施落到每一个班组、每一个岗位。同时强化安全提醒，引导职工绷紧安全弦，劳逸结合、平安作业，切实把关心关爱转化为保安全、促生产的实际动力。

工会主席面对面，为青年成长“导航”

慰问活动结束后，分公司慰问人员与项目青年员工进行了座谈。刘亚恒与近两年新入职青年员工围坐一堂，抛开职务层级，以“过来人”和“老大哥”的身份坦诚交流。他逐一询问大家在高强度户外作业下的身体适应情况、生活上的具体困难以及职业发展中的困惑。“烈日下的汗水是成长的勋章，但你们的安全与情绪同样牵动着公司的心。”座谈会上，工会不仅收集了青年员工关于轮休制度优化、技能培训方向等多项建议，更现场指定“成长导师”进行后续一对一帮扶。这种“把话筒交给青年、把答案亮在台面”的务实作风，让年轻员工直呼“心里清凉，干劲更足”。

    此次“送清凉、促安全、话成长”活动，既传递了工会的暖心关怀，也凝聚起项目职工干事创业的合力。下一步，工会将持续聚焦一线职工需求，做实做细服务保障工作，激励广大职工坚守安全底线、锤炼本领成长，为推进公司高质量发展贡献力量。（陈小旭）